三年解放战争国共相争的实质性问题探讨(11)
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炮兵营射击
 



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三年解放战争国共相争的实质性问题探讨(11)

三年解放战争国共相争的实质性问题探讨(11)


34 国共两军在东北的扩军方式
    现代战争,在于如何征兵训兵。训兵就留在以后再说,征兵确实是非常重要的。兵多不一定打胜仗,但是兵多了,打仗的基础和胜算就高多了。
   共军深入到农村,慢慢的扩展开来,逐步控制了大片的地区,然后主力部队分出一部分变为军区部队,在那里征兵练兵。练出来的兵补充入主力部队,或者直接编组为独立的部队。 很多游戏如星际 帝国就是暴兵打仗的简单的战略模拟,很多军事爱好者也逐渐发现理论和现实有太多的相通之处了。
   当然了,国民党也有特殊的扩兵训兵模式。比如陈明仁,在逆境条件下,把保安队 民团 警察全部拆散补入部队之中,后退者一律枪杀。如此和共军的某些动员很相似,所以林彪打了16天还没打下四平,造成了以后对敌人实力判断的疑虑。是啊,如果国民党都学共产党这样,共军还怎么打仗呢。
   国民党一个普遍的方式就是主力分出干部去练兵。他们不是全民征兵制度而更像是募兵制度。比如5军 新1 6军战斗力强大,有知识有能力的官兵很多,平常分出一部分出去练兵也是很不错的。而且兵力练好以后,分出去的人可以官升一级二级了,部队战斗力也有点可靠。
   陈诚主政东北后,训兵方式就有些仓促了。他将主力部队拆散,然后和战斗力差的部队合编为新的部队。比如把新1军的新38师抽出去编组新7军,52军的主力师抽出去变为新5军。 这种方法其实不好,一是削弱了主力部队战斗力,二是抽出去的师长官变为军长,给老长官造成心理不平衡。而拆散那些伪军把他们并入精锐部队,因为操之过急,也导致许多伪军叛逃。 想改变杂牌军或者伪军本来就很艰难,强行调换上层会导致兵变,派政委和主力干部过去协助又是太慢。共军也很难改造好投诚过来的军队。 有那么多精力还不如重建一支新的部队。
 
35 在战斗中成长
   打仗也是一种管理,只不过和企业模式的管理有一点点差别而已。一支部队和一个企业集团差不多,都需要文化底蕴,培训,踏实的干劲,好的领导等等。企业靠平时的工作,正确的决策去赚钱。而军队也要靠平时的准备,正确的判断,然后去投入一场赌博厮杀。企业输了还可以再来,军队覆没了就很难继续,后者更为惊险。
   国人对于日军 苏军 美军,甚至蒙古军队 满清军队,有一种深深的恐惧,认为人家就是天兵天将,一生下来就会打仗,当然也难以理解外企为啥那么强大一般。然后对于共产党军突然有那么强大的战斗力,构想了苏联训练,日军为核心作战人员的想法。不但没有解释谜团,反而给人增加了更多的神秘感。
   其实军队战斗力提高,跟公司能赚钱一般,都是管理与训练出来的。就举东北共军来说吧,开始进行四平防御战,结果被打得落荒而逃。林彪等人就要吸取失败的教训,不能再打这种阵地战了;然后看到粟裕能在运动中歼敌,那么也考虑利用东北地域辽阔和共军机动快来打仗。利用地形打仗,就要多研究地图啊,考虑各种实际情况;利用机动性打仗,就要士兵多跑步锻炼啊,士兵和辎重重武器脱离开。 1947年夏林彪攻打四平失利,又要去总结经验教训。比如战略上对敌人判断失误,低估了敌人。兵力投入上也不对,当时的李天佑不知道部队情况不会攻坚。六纵17师自行训练爆破,在四平攻坚中发挥很好,那么可以把他们的训练介绍给其他部队。大家看到了,经过失败了不要紧,可以去总结提高,日后四野成为了一直令人生畏的攻坚部队。还有以后的几次反攻,林彪没能吃掉国军的主力部队,那么针对这些情况提出三三制,一点两面,四快一慢,让中下级干部和普通士兵学会怎么根据战场情况而调整战术。对于高级将领,林彪敢于大胆的提拔使用会打仗的人,还根据战场形势不同,互相调动纵队将领以适应形势。比如把敢于打硬仗的程子华部调去塔山阻击,把野战活跃的黄永胜 李作鹏 梁兴初等人调去缠廖耀湘,把善于攻坚 或者肯听命令的部队调去打锦州。
   除了程子华推荐的段苏权表现差以外,其他部队都表现的很好,这不能不佩服林彪的调度和训练。将领都感觉在林彪手下打仗就是爽,能发挥才能能得到提高。这跟公司管理模式不一样么,人尽其能 物尽其用。每支部队根据当年敌情,都要不断的去学习适应,以达到发挥自己长处 攻击敌人弱点之效。比如东北国军的孙立人等也在不停的总结提高。 当年邓华提出来在四平要多投入一个部队,林彪认为他有战略观很谨慎,乃派他去了朝鲜战场。可是邓华集中了优势兵力去打砥平里,然而对部队战术策略调整较少,所以仍旧吃了大亏。 我现在看起来,当年攻打四平,若没有林彪亲自指挥并且去总结经验教训,再投入两个纵队打四平,也难以拿下来。
   每支部队都有一个成长的过程。而一些集团总是排斥意见,打压人才,旁边的都是亲信奸佞之徒,读书的人有想法的人却靠边站,导致他们永远难以提高,或者提高很少。纵然做出表面性的修修补补,最终的失败还是难以避免。
  36 中央决策
   中央决策包括用人啊,战略上的指导啊。
   毛泽东为了东北,派出了原来115师的许多嫡系部队,如编到新四军的部队,还有山东八路。无疑林彪是最佳人选,林彪是115师的老首长,虽然几年没打仗,不过威望高,经验多,悟性足,与苏联关系好。原本派陈毅过去。陈毅的威望也能服众,也可以协调关系,但是打仗不太行,后来还是取消了。
   国民党的人选,也酝酿了很久。当时卫立煌 关麟征 陈诚 杜聿铭 孙立人 汤恩伯 白崇禧 王耀武其实都有资格去的。怎么看卫立煌都是最有资格的,野战将领,待过北方,指挥过远征军,可惜当时在国外。关麟征其实也有资格,北方待过很久,打败过林彪,抗战军功卓著,就是脾气犟,人脉也不足。陈诚是土木系首领,参谋总长,白崇禧是国防部长,白水平更高,但他们去那里是下放,而且人脉不足。王耀武也是涌现出来的野战型将领,可惜被派到济南,后来几年没出窝。杜聿铭 孙立人都是远征军将领,水平较高,后者打仗水平更高一些。然而杜聿铭是天子门生,很听老蒋的话,孙立人不是黄埔系,这时候跑到国外领赏去了。无疑杜聿铭就是最佳人选。
   毛蒋都把自己的心腹爱将派到了东北,这个决策还是不错的。
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炮兵营射击

编辑 删除 发表时间:2018-9-25 14:03:03  IP: 已记录
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